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包容性设计,通用设计,无障碍设计,服务设计,用户体验,老龄化,残障,Inclusive Design,Universal Design,Design for All,Service Design,User Experience
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20 7 月

Posted at 11:06h in 新闻资讯

【会议通知】

人因工程与设计的结合日趋紧密，从事人因工程、管理工效、设计创新交叉领域研究的人员不断增加。在此背景下，中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议以“设计中的人类因素”作为主题，搭建一个跨学科交流平台，探讨设计思维、人因工程、管理工效之间的相互渗透和影响，分享国内外学术界、工业界在人因、管理与设计领域的最新研究和实践成果，探索人类工效学的新发展，促进从事人类因素研究的学者与设计研究学者等开展跨界交流以及加强与业界的互动。管理工效学学术会议是中国人类工效学学会管理工效学专业委员会的权威会议，第16次管理工效学学术会议将在同济大学举办，由同济大学设计创意学院承办，清华大学、湖南工学院、上海交通大学共同协办，同济大学艺术与传媒学院、建筑与城市规划学院、经济与管理学院提供支持。

20 4 月

Posted at 11:08h in 新闻资讯
[layerslider id="4"]2016 年4月16日-17日，2016包容性设计研讨会暨中国人类工效学学会管理工效学会2016年春季论坛在同济大学设计创意学院召开。此次会议一方面旨在搭建平台，让国际学者交流该领域的最新研究成果；另一方面也为新兴的研究者提供讨论、交流的契机，吸引跨界人才、业界人士共同参与研讨，以促进包容性设计与多学科的交融和成果的加速产业化。在第一天的议程里，来自英国、瑞典、日本及中国的知名专家学者齐聚一堂，围绕医疗健康、通用设计、人因工程等包容性设计研究领域的国际前沿话题分享各自的见解以及展开研讨。

12 4 月

Posted at 14:30h in 新闻资讯
受同济大学研究生院“同济大学研究生国际学术论坛”项目支持,同济大学设计创意学院与与剑桥大学工程设计中心于 2016 年 3 月 21~24 在英国剑桥大学举办了主题为“设计,管理和工程”的同济-剑桥研究生国际学术论坛。此次论坛对于提升研究生国际交流水平、增进学术交流、拓展国际学术视野起到了十分积极的促进作用。
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